過去数ヶ月間、デジタル通貨価格が大幅に値下がりしたため、ベアマーケットサイクルが暗号業界の労働力に影響を及ぼし始めています。6月2日、Geminiの共同創業者であるWinklevoss兄弟は、同社が従業員の10％をレイオフすることを明らかにしました。同じ日、中東最大のデジタル通貨取引所の1つであるRain Financialは、数十人の従業員を解雇しなければならないことを明らかにした。RainのCEOは、暗号通貨市場が減速しているように、それは “世界中のビジネスに影響を与えた “と述べました。
2022年は、世界中の暗号会社が暗号ベアマーケットの低迷のために従業員を解放しているため、2018年後半のようにひどく見え始めています。レイオフニュースの始まりは、Robinhoodが同社の従業員のおよそ9％をレイオフしなければならないと発表した4月に始まりました。
5月には、Bitcoin.com Newsが、暗号弱気市場のためにBitsoが80人の従業員をレイオフすることを報告しました。Bitsoの発表からそれほど時間が経たないうちに、Coinbaseが支援する2TM、ラテンアメリカ最大の暗号取引所は、同社の労働力のおよそ12％をレイオフしていると詳述した。
「このシナリオでは、営業費用の削減を超えた調整が必要となり、一部の従業員を解雇する必要がありました。私たちが行ったプロセスは、私たちをここまで導いてくれた各従業員の遺産を尊重するために、透明性と敬意によって導かれたものです」と2TMは説明しています。
景気後退がいつまで続くかは誰にもわからないが、レイオフは成長の鈍化と弱気市場のサイクルの確実な兆候である。2017年のブルランの後、Bitcoin.comは、弱気市場のために多数の暗号企業が労働者をレイオフしていることを報告しました。しかし、2020年に弱気市場が終了すると、暗号業界では大量採用が行われ、雇用主は需要に対応するために人手を必要としていました。
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現在の実態経済からは少し離れたところに、もう1つの経済圏がブロックチェーンによって興ると考えるShoが、その興隆を追っていくために毎日1社ずつ界隈のプロダクトを紹介していく超短編気まぐれ日刊コラムであり、メディア記事も幾つかピックアップしてお届けしておりました。
